5月20日，&濒诲辩耻辞;青春力行?筑梦远航&尘诲补蝉丑;&尘诲补蝉丑;书记面对面&谤诲辩耻辞;学生代表专场座谈会在行政楼叁楼党建会议室暖心启幕。校党委书记赵昕与各学院学生代表围坐畅谈，以&濒诲辩耻辞;零距离&谤诲辩耻辞;交流搭建师生沟通桥梁，让育人温度触达每个成长节点。
座谈初衷：听见每一个&濒诲辩耻辞;你&谤诲辩耻辞;的声音
“学校的发展脉搏，始终与学生的成长需求同频共振。”赵昕书记开宗明义，阐释座谈会核心初衷：一是秉持“志存高远、追求卓越”办学理念，聚焦专业学习、校园生活、职业规划、后勤保障、政治进步（如入党入团）等实际问题，让学生诉求成为优化工作的&濒诲辩耻辞;风向标&谤诲辩耻辞;；二是推动育人力量下沉一线，以&濒诲辩耻辞;问题导向&谤诲辩耻辞;精准提升育人实效，让每个成长困惑都有处可寻、每个发展期待都有迹可循。
现场直击：畅所欲言间的双向奔赴
学生代表从专业学习中的跨学科困惑，到实习就业时的资源匹配需求；从宿舍报修流程优化建议，到食堂菜品多样化期待……
他们带着“成长手账”踊跃发言，围绕实践教学强化、生涯规划指导、校园设施升级、社团发展赋能、政治进步引导等12个维度，既有&濒诲辩耻辞;入学时如何突破学业瓶颈&谤诲辩耻辞;的坦诚分享，也有&濒诲辩耻辞;希望增设行业导师讲座&谤诲辩耻辞;的建设性提案，句句不离&濒诲辩耻辞;成长获得感&谤诲辩耻辞;。
职能部门答：让&濒诲辩耻辞;诉求&谤诲辩耻辞;有回声
学院办公室、党委办公室、组织部、教务处、餐饮服务中心等部门负责人手持“问题清单”实时记录，针对“健身房设备维修周期”“饭菜品质提升”“校园文化建设”等具体问题当场答疑。现场形成“提问-解答-督办”闭环，让沟通不止于“听见”，更落于“看见”。
教学设备维护
建立“每日巡检+即时报修”双机制
食堂餐饮服务
食堂夏季菜单已启动调研，计划新增地方特色窗口
校园文化
校园文创设计大赛将鼓励学生制作校园文创产物，如我校学生积极参加录取通知书、校园文化墙设计，多项作品入围。
把&濒诲辩耻辞;学生优先&谤诲辩耻辞;写进行动代码
“学生在哪里，工作重心就应在哪里。”赵昕书记用三句话划重点：
建台账?抓落实
要求部门对学生的建议“分类梳理、责任到人”，以“工作台账”跟踪进度，确保“事事有回音”。
重转化?见实效
强调将沟通成果转化为具体举措，例如推动“实习就业精准对接平台”建设、举办校园文创设计大赛等。
寄期望?共成长
向学生发出“双维号召”：既要“立大志”——以远大理想为帆，在专业深耕中锚定人生航向；更需“修品德”——以理性认知为舵，在复杂环境中坚守正直初心，终成“学校以学生为荣、学生以学校为傲”的双向成就 。
从“面对面”到“心贴心”，这场座谈会不仅是一次师生对话，更是学校“以学生为中心”的生动实践。青春力行处，筑梦正当时。这场对话正在证明：最好的大学时光，是你说的每个字都成为学校发展的砖石，共同堆砌出“你以学校为帆，学校以你为光”的双向奔赴。
